Die Top-Führungskräfte der Region München
Sie möchten Menschen helfen und gleichzeitig Karriere machen?
Der Markt für ganzheitliche Finanzberatung hat ein immenses Wachstumspotenzial,
denn Geld brauchen alle in guten wie in schlechten Zeiten.
Die Gründe:
- das private Geldvermögen vergrößert sich jährlich
- durch politische uns wirtschaftliche Veränderungen wie unsichere Rente,steigende Steuern und teure Krankenkassen sind die Bürger verunsichert
- die Komplexität und Größe des Finanzmarktes macht den Verbrauchern
einen Überblick fast unmöglich.
Das Ergebnis:
- Die Bürger brauchen einen Profi mit Überblick und ganzheitlichem Know-how.
Ihre Chance:
- In der Region München leben rund 3,7 Millionen Einwohner.
- AWD expandiert in dieser Region besonders stark.
Unser Erfolgsteam ist offen für alle, die engagiert sind und voran kommen wollen!
Lassen Sie sich anstecken von den beispielhaften Erfolgen der AWD
Top-Führungskräfte (v.l.n.r.) der Region München und klicken Sie einfach
auf einen der folgenden Links:
Thomas Schilling, München, 46 Jahre, Manager, 28 Mitarbeiter
Begonnen habe ich meinen Berufsweg als staatlich geprüfter Physiotherapeut. Bei AWD bin ich seit 1998 beschäftigt. Nur ein Jahr nach meinem Einstieg wurde ich Teamleiter. Seit 2003 arbeite ich als Teammanager von 18 Mitarbeitern. Wie ich das geschafft habe, erzähle ich Ihnen gerne bei einem persönlichen Gespräch.
Dirk Ludwig, Freising, 36 Jahre, Teammanager
Ich bin gelernter Diplom-Forstwirt. Seit 2001 arbeite ich bei AWD. Im Jahr 2002 schaffte ich den Sprung zum Teamleiter und 2008 zum Teammanager. Wie auch Sie das erreichen können? Rufen Sie mich an: Gerne spreche ich mit Ihnen darüber.
Rudolf Engelsberger, München, 46 Jahre, Direktor, 74 Mitarbeiter
Angefangen hat mein beruflicher Werdegang als Raumausstatter, bevor ich 1988 zu AWD kam. Vorerst als Manager tätig, wurde ich 1992 Direktor und leite mittlerweile ein Team von 74 Mitarbeitern. Wie ich das geschafft habe, erzähle ich Ihnen gerne bei einem persönlichen Gespräch.
Wolfgang Bauer, München, 48 Jahre, Manager, 25 Mitarbeiter
Mit Menschen zusammenzuarbeiten war auch damals schon ein festes Ziel in meiner Berufsplanung, denn ich studierte zunächst Philosophie, evangelische Theologie und Pädagogik. 1988 entschloss ich mich zu AWD zu wechseln, wo ich seit 2000 die Verantwortung für ein Team von 25 Mitarbeitern trage. Wie auch Sie das erreichen können? Rufen Sie mich an: Gerne spreche ich mit Ihnen darüber.
