Die Top-Führungskräfte der Region Dortmund
Sie möchten Menschen helfen und gleichzeitig Karriere machen?
Der Markt für ganzheitliche Finanzberatung hat ein immenses Wachstumspotenzial,
denn Geld brauchen alle in guten wie in schlechten Zeiten.
Die Gründe:
- das private Geldvermögen vergrößert sich jährlich
- durch politische uns wirtschaftliche Veränderungen wie unsichere Rente,steigende Steuern und teure Krankenkassen sind die Bürger verunsichert
- die Komplexität und Größe des Finanzmarktes macht den Verbrauchern
einen Überblick fast unmöglich.
Das Ergebnis:
- Die Bürger brauchen einen Profi mit Überblick und ganzheitlichem Know-how.
Ihre Chance:
- In der Region Dortmund leben rund 1,5 Millionen Einwohner.
- AWD expandiert in dieser Region besonders stark.
Unser Erfolgsteam ist offen für alle, die engagiert sind und voran kommen wollen!
Lassen Sie sich anstecken von den beispielhaften Erfolgen der AWD
Top-Führungskräfte (v.l.n.r.) der Region Dortmund und klicken Sie einfach
auf einen der folgenden Links:
David Evers, Dortmund, 32 Jahre, Manager, 35 Mitarbeiter
Nach meiner Ausbildung zum Polizeivollzugsangestellten begann meine Karriere 1997 bei AWD. Zunächst als Teamleiter tätig, wurde ich 2002 Teammanager und 2004 Manager. Mittlerweile leite ich ein Team von 35 Mitarbeitern. Möchten Sie wissen, wie ich das geschafft habe? Rufen Sie mich an – gerne erzähle ich Ihnen mehr darüber.
Wilfried Klemt, Dortmund, 45 Jahre, Manager, 50 Mitarbeiter
Als staatlich geprüfter Maschinenbau-Techniker und Technischer Betriebswirt wechselte ich 1992 zu AWD in die Finanzbranche. Zunächst als Teamleiter tätig, wurde ich im Jahr 2004 zum Manager und Vorgesetzten von 50 Mitarbeitern befördert. So leicht kann es gehen. Bei einem Telefonat erzähle ich Ihnen gerne mehr darüber. Rufen Sie mich an.
Torsten Kastrup, Bochum, 41 Jahre, Manager, 38 Mitarbeiter
Nach meiner Ausbildung zum Bankkaufmann begann meine Karriere 1992 bei AWD. Zunächst als Teamleiter tätig, wurde ich 1997 Teammanager und 2003 Manager. Mittlerweile leite ich ein Team von 38 Mitarbeitern. Möchten Sie wissen, wie ich das geschafft habe? Rufen Sie mich an – bei einem persönlichen Gespräch erzähle ich Ihnen gerne mehr darüber.
Alf Kangowski, Dortmund, 44 Jahre, Direktor, 225 Mitarbeiter
Angefangen hat alles für mich bei AWD 1988. Über den direkten Weg zum Teamleiter ernannte man mich 1992 zum Teammanager, 1997 wurde ich Manager und seit 1999 bin ich als Direktor verantwortlich für 225 Mitarbeiter. So schnell kann es auch für Sie bei AWD bergauf gehen. Wie? Rufen Sie mich an und Sie erfahren mehr darüber.
